Formation Passerelle – Devenir Intervenant en santé mentale et bien-être au travail

• Ajuster sa pratique au nouveau référentiel de formation : « Intervenant santé mentale et bien-être au travail ».
• Utilisez des nouveaux supports pédagogiques et livrets d’animation dans l’animation de ces ateliers en entreprise.
• Acquérir le niveau nécessaire à la poursuite du parcours certifiant.

• Identifier et analyser les évolutions du nouveau référentiel « Intervenant santé mentale et bien-être au travail » afin d’adapter leurs pratiques d’intervention et d’animation en entreprise.
• Sélectionner et mobiliser les nouveaux outils et supports pédagogiques pour préparer et animer des séquences de formation adaptées aux publics et aux situations professionnelles rencontrées.
• Animer des ateliers de sensibilisation à la santé mentale et au bien-être au travail, en intégrant les déterminants du bien-être, les compétences psychosociales et les enjeux de prévention.
• Évaluer et ajuster sa posture et ses techniques d’animation à partir de mises en situation et de retours pédagogiques, afin de répondre aux compétences attendues.
• Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du référentiel et aux enjeux de santé mentale et de bien-être au travail en entreprise.
• Exploiter les ressources et supports pédagogiques actualisés pour structurer des interventions cohérentes avec les objectifs de formation et les besoins des participants.
• Animer des ateliers participatifs sur la santé mentale et le bien-être au travail en utilisant des méthodes pédagogiques actives et adaptées aux adultes.
• Faciliter l’appropriation des déterminants du bien-être au travail et des compétences psychosociales, en les reliant aux situations professionnelles et aux leviers de prévention.
• Analyser sa pratique d’animation et mettre en œuvre des ajustements à partir de critères d’évaluation définis, dans une perspective de professionnalisation et de poursuite du parcours certifiant.

Sophrologues ayant suivi la spécialisation entreprise de niveau 1 – N1 sophrologue intervenant bien-être au travail en visio sur 4 jours.

Pour les personnes en situation de handicap : nous vous invitons à contacter nos services avec pour objet : « Demande d’aménagement » pour nous permettre d’évaluer avec vous la possibilité d’adaptation à vos besoins.

Sophrologues ayant suivi le Niveau 1 – N1 – sophrologue intervenant bien-être au travail – en visio sur 4 jours

• Faire évoluer sa pratique et la situer au regard des enjeux de la santé mentale au travail.
• Maitriser le nouveau référentiel et utiliser les nouveaux supports pédagogiques adaptés.
• Animer les ateliers santé mentale et bien-être au travail.
  • Les déterminants du bien-être au travail,
  • Les compétences psychosociales au cœur de la démarche : acteurs de son bien-être au travail.

• Animer les ateliers « santé mentale et bien-être au travail » et une formation destinée au personnel en santé mentale au travail, bien-être au travail et compétences psychosociales en contexte professionnel.
• Organiser et promouvoir ses interventions en entreprise.

La formation repose sur une démarche pédagogique active, participative et expérientielle, favorisant l’appropriation du nouveau référentiel « Intervenant santé mentale et bien-être au travail » et son application dans les pratiques professionnelles.

Elle alterne des apports théoriques ciblés, des échanges de pratiques, des analyses de situations professionnelles, des exercices d’appropriation des nouveaux supports pédagogiques et des mises en situation d’animation.

Une attention particulière est portée à l’adaptation des méthodes d’animation aux publics, aux contextes d’entreprise et aux enjeux de prévention en santé mentale au travail.

Les participants sont amenés à expérimenter les nouveaux outils pédagogiques, à concevoir et animer des séquences, puis à analyser leurs pratiques à partir de retours collectifs et individualisés.

Des évaluations formatives et des mises en situation permettent de mesurer la progression des compétences, d’identifier les axes d’amélioration

Supports en PPT – livret pédagogique

Etudes des cas et mise en situation professionnelle

Les supports pédagogiques sont exploités dans une logique d’expérimentation, d’analyse des pratiques et de transfert des acquis en situation professionnelle.

Analyse des évolutions du référentiel et auto-positionnement.

Exercice de préparation d’une séquence pédagogique.

Mise en situation d’animation d’un atelier/ d’une séquence de formation

Observation avec grille critériée et débriefing individuel.

Formateurs de formateurs certifiés en QVCT, RPS et TMS ayant une expérience terrain effective de plusieurs années en France, en Europe et en Afrique
– Patrick Bozier, ancien responsable de formation à l’INRS, Directeur pédagogique de notre institut, master en ingénierie de formation, sophrologue – 12e degré
– Odette Sangaré, référente grands comptes et comptes internationaux, certifiée par l’INRS en RPS de notre institut, expert agrée en RSE sur le
pilier social, formateur pour adulte agréée, sophrologue 12e degré – sophrologie caycédienne, existentielle, soins de support et IFS
– Agnès Jonneau, Référente IDF de notre institut, sophrologue, formateur et consultant QVCT RPS

500€ 2 jours en présentiel

Par carte bancaire ou virement via la billeterie

Centre de formation Qualiopi

Prise en charge suivant les exigences de votre financeur

Pas de prise en charge CPF

Avec la passerelle vous pouvez rejoindre la formation « Intervenant formateur prévention en santé mentale au travail QVCT » (Niveau 3)