Nous œuvrons pour soutenir l’évolution des compétences des sophrologues qui s’inscrit dans un cadre éthique, professionnel et respectueux des valeurs existentielles de l’Être humain.
Nous croyons que chaque sophrologue qui le souhaite, peut contribuer positivement à la qualité de vie, au mieux-être et au lien social de notre société, à condition d’être formé sérieusement, accompagné et soutenu dans son développement et ce dans un cadre clair et respectueux de la réglementation en vigueur.

Notre ambition est de contribuer à créer un environnement durable dans lequel les sophrologues peuvent :

• Exercer avec professionnalisme, responsabilité, légitimité et autonomie, dans le respect de la législation. 

• Incarner des valeurs humanistes et faire preuve de bienveillance et éthique pour guider leurs pratiques professionnelles,

• S’adapter aux besoins organisations et clients qu’ils accompagnent en proposant des approches professionnelles qui respectent leurs besoins, leurs contextes et les limites de leur champ de compétences.

Nous plaçons la sophrologie, la formation, la transmission de compétences et l’accompagnement dans un cadre laïque, inclusif et transparent, conforme aux exigences légales françaises et aux standards d’excellence de la formation professionnelle continue et des domaines d’application.

Nous voyons chaque projet professionnel de sophrologue, soutenu par SophroForma +, comme une opportunité de contribuer à la fois à la réussite individuelle du sophrologue et d’apporter un impact positif et tangible pour la société humaine.

Notre mission est

• de transmettre aux sophrologues les compétences essentielles pour répondre avec à propos et professionnalisme aux besoins de leurs clients et commanditaires
• d’apporter le soutien adapté, au long cours, aux sophrologues qui le veulent pour favoriser leur réussite professionnelle et économique.

Pour chaque sophrologue qui réussit son projet professionnel, c’est autant de contributeurs à l’évolution des consciences et au rayonnement des valeurs existentielles de l’Etre humain pour soutenir le virage actuel de notre société.

Notre équipe 

• Directeur général et pédagogique : Patrick Bozier, sophrologue cycle supérieur, Master en ingénierie de formation

Notre équipe pédagogique

Odette SANGARE Entreprise – Accompagnement d’un traitement médical Entrainement sophrologique Développement de l’activité des sophrologues	Patrick BOZIER Entreprise – Ecole Entrainement sophrologique	Amanda ROBINET Entreprise Développement de l’activité des sophrologues
Jean-Michel SCHLUPP Accompagnement d’un traitement médical Techniques respiratoires Cohérence cardiaque	Dr David O’HARE Cohérence cardiaque	Cam Tu LONG Développement de l’activité des sophrologues Écoles
Sophie CLAVERIE Entrainement sophrologique	Annelise GUITET Accompagnement au développement de l’activité Volet Communication et marketing

Notre équipe de support

• Accompagner les sophrologues dans une alliance harmonieuse entre la qualité et l’éthique de leurs accompagnements et la pérennité économique de leur activité.
• Développer leur autonomie et leur capacité à agir en véritables chefs d’entreprise avisés, capables de piloter leur activité avec lucidité, éthique et stratégie adaptée.
• Proposer des contenus utiles et appréciés de leurs clients pour leur qualité et leur rigueur, gage de satisfaction et de fidélisation de leur clientèle.

Dès 2026, notre organisme de formation s’engage sur les indicateurs suivant, afin de mesurer la réalité de sa mission

• Vérification du sérieux des candidatures
  Pourcentage de participants admis après vérification que leur formation initiale en sophrologie est d’au moins 300 heures.

• Qualité des formations et accompagnements
  Taux de satisfaction moyen des sophrologues concernant la pertinence et l’efficacité des formations et accompagnements proposés pour développer et/ou pérenniser leur activité professionnelle.

• Engagement éthique
  Pourcentage de sophrologues s’engageant à respecter la Charte de déontologie de l’organisme.

SophroForma+ s’adresse exclusivement aux sophrologues déjà formés en école de sophrologie. 

Nous accueillons tous les courants de sophrologie dès lors que la formation initiale a été effectuée en présentiel, en distanciel synchrone avec un minimum de 300h de formation. ( ex. Sofrocay, Académie de sophrologie de Paris, Académie de sophrologie de Paris, ESL, CEAS, IFS, Bien-Relax…la liste n’est pas exhaustive)

Notre action se concentre sur la phase de développement et de consolidation de votre activité professionnelle.

Nous proposons quatre grandes catégories d’accompagnement :

• Spécialisations en sophrologie appliquée
  Des formations à forte valeur ajoutée, alliant les principes et valeurs fondamentales de la sophrologie à des contenus pédagogiques riches et une ingénierie de formation exigeante.

• Formations et accompagnements entrepreneuriaux
  Des parcours conçus pour développer et sécuriser la viabilité économique des sophrologues, notamment via notre incubateur dédié, des moments d’échange et de partage, du mentoring.

• Entrainements pratiques entre sophrologues

Des moments de pratique permettant à chaque sophrologue de continuer sa progression sophrologique personnelle et de gagner en maturité professionnelle.

• Moments de partage avec des sophrologues expérimentés

Comme depuis 5 ans tous les deux mois, Odette Sangaré propose des moments d’échange et de partage sans frais permettant de se retrouver entre professionnels et de s’enrichir des questionnements et des évolutions de chacun.

SophroForma+ est une marque opérée par notre structure juridique.

Notre organisme de formation dispose des autorisations et certifications suivantes :

• Organisme de formation déclaré auprès de la DREETS sous le n° 445 404 83 754,

• Certification Qualiopi (notre certification est en cours, sa validation est prévue en février 2026). Dès cette certification obtenue nous proposerons

  • Référencement sur la plateforme Mon Compte Formation (EDOF) pour proposer des formations éligibles au CPF, (prévu pour fin 2026)

  • La possibilité pour vous de demander une prise en charge France Travail,

  • La possibilité pour vous de demander une prise en charge auprès des OPCO (AGEFICE, FIFPL…) et autres financeurs exigeant la certification Qualiopi et/ou l’éligibilité CPF.

Ces prises en charge dépendent des financeurs et de leurs exigences. 

Les détails opérationnels sont disponibles dans le FAQ

Notre école est partenaire de l’Institut Français pour l’Amélioration de la Qualité de Vie et des conditions de Travail – IFQVT.

Ce partenariat vous permet

•  de bénéficier de double compétence certifiées par l’IFQVT
  • En QVCT et santé mentale au travail
  • En prévention des RPS
  • En Education thérapeutique du patient 
  • En cohérence cardiaque
• de pouvoir intégrer le réseau IFQVT comme
  • Sophrologue intervenant bien-être au travail et prévention en santé mentale, avec ou sans spécialités complémentaires
  • Sophrologue formateur QVCT-RPS, avec ou sans spécialités complémentaires
  • sophrologue animateur du programme Paré® – Préparation à une retraite active
  • sophrologue animateur du programme « Bien veillir 55+ » « Sophrosen« ® 
  • Professionnel en cohérence cardiaque spécialisé en entreprise
  • Formateur en Premiers Secours en Santé Mentale

Si vous êtes formé.e dans un de ces domaines vous pouvez demander à entrer dans le réseau IFQVT.

Devenir Membre du réseau IFQVT vous donne une plus grande visibilité et légitimité, l’institut travaillant avec les entreprises en France, en Belgique, au Luxembourg, en Suisse et en Afrique.

En devenant membre du réseau IFQVT, vous recevrez un logo à apposer sur vos supports de communication et supports d’animation pour chaque compétence et spécialité validée.

C’est une démarche gratuite basée sur vos compétences et la validation de votre profile au regard des critères de l’IFQVT.

Détails opérationnels disponibles dans le FAQ

• de pouvoir, si l’occasion se présente et que vous avez atteint le niveau d’exigence requis, assurer des missions rémunérées au nom de l’IFQVT et le cas échéant devenir partenaire. Les conditions pour cela sont
  •  Avoir été identifié.e comme directement opérationnel.le par votre formateur.
  • Détenir un certificat de compétences IFQVT. 
  • Réaliser une mission pour ou avec l’IFQVT qui satisfait les exigences de notre partenaire. Vous pouvez alors bénéficier du matériel pédagogique et travailler ensemble avec l’Institut comme freelance.
  Pour des raisons évidentes de qualité, ces options sont offertes à la discrétion de notre partenaire. SophroForma+ ne peut s’engager à ce que vous soyez retenu.e par l’IFQVT ou que vous vous voyez confier des missions. C’est un « plus » offert suivant les opportunités qui se présentent et l’IFQVT reste le seul juge lors de son recrutement et pour définir ses propres critères de choix.